数百万人才聚集在广东。从杭州到东圭，电子信息大师兰·扬隆（Lan Yinglong）加入了Dongguan Hele Electronics Co，Ltd（因此从因此被称为“ Hele Electronics”），在定制培训下迅速生长，并定义了在骨干中生长三年的目的”；从Wuhan到Huizhou，刚开始的信息工程毕业生Shi Zilin被广东Liyuanheng Intelligent Equipment Co，Ltd.的“双重指导系统”吸引。从瓜苏（Guizhou）到朱海（Zhuhai），Zhuhai Guanyu Battery Co，Ltd的新雇员Dai Qinpeng对他到达之前的Guhai Transport Service感到满意，并从学校门口直接去了公司，并获得了人才的手动服务，预计这将在Zhuhai赚钱。 3月16日，2025年国家的启动仪式城市联合招募大学毕业生和“南广东的数百万才能”在广州举行了大规模的综合工作博览会。许多才华的经历是广东的“百万百万人才”的生动脚注。直到7月中旬，该计划吸引了超过100万新的大学毕业生来参观广东，并在计划之前完成年度目标。企业和才能之间的准确之手不仅在工业和升级中注入知识分子势头，而且还使“数百万才能”的宏伟故事可以扎根于混凝土和热门的工作场所故事中。已经是 - 目标人才：工业需求与人才供应之间的“精确互操作性”。为了升级行业，才能是机器，高效的发动机操作将不会与人才和企业之间的准确互操作性分开。 “数百万才能我到南广东“行动计划密切关注了广东工业系统的现代建设需求，并根据发展和专业价值的概念在企业和人才之间的期权增加。4月19日，2025年N-City Linkage Spruit Spruit招聘活动（Hangzhou Spruit Attion（Hangzhou Station）的2025年，Guangdong省的招聘活动（Hangdong）招募了20225年4月19日。广东省在广东省举行。在此期间，当前正在HU工作的新工人Shi ZilinIzhou Enterprise的Liyuanheng设备试图寻求建议并克服困难。如果您在一个月的工作场所培训经过一个月的工作场所培训后，将简历提交武汉车站工作博览会时仍然感到困惑，那么石林充满了拥有感。在他的家乡朱济州的祖尼（Zunyi），他毕业于武汉工程大学的一名ifession工程师。在公司犯罪之后，他不仅有一位独家导师，而且还收到了手册，培训课程也与工作要求相对应。 “工作场所的所有工作场所焦虑都消失了。” “数百万人才来到了南北”的劳力博览会非常受欢迎，充满了企业招聘摊位，以及对停靠需求的访谈和谈判。 Bilang Isa Sa Mga Nangungunang Kumpanya SA全球锂电池制造业行业，Si Li Yuanheng Ay Naka-Anga-Angkla Sa Archipisyal NA Intelligence在高端设备研究与开发和MANU上构成曲目Sa pamamagitan ng“ Milyon-Myong Mga Talento na Daring Sa Nanyue”记得在杭州车站的工作博览会，兰·扬隆的东瓜公司很勤奋。每当您提交简历时，招聘人员都会详细介绍公司并详细地职位，并根据您的简历提供求职建议。爱的细节加深了他对这个独特城市的爱。在招聘现场，求职者正在与广东公司的新兵积极互动。为了使人才的吸引力更加准确，朱海将特别举办了大学和大学的Zhuhai巡回赛活动，并通过“政策政策 +警察学校的标志 +学校企业 +实地考察”之间有用的海湾地区与大学人才服务之间的准确联系。 Mapatorsit也是InglIES根据各个层面的大学和行业的需求进行了分类，并使用AI技术来实现学校和企业的准确匹配，并实时更新合作数据。 Zhenghai Jianfan Biotechnology Co，Ltd。的员工专家Zheng Honghui表示，该机密招聘为企业提供了准确联系所需的才能。 “像我们的生物制药领域一样，高级研发才能是直接的，主要大学和大学的对接效率也特别高。”东圭市中心航空摄影。保持人才的谨慎：在城市温度和人才期望之间进行“双向冲刺”。如果“准确的相关性”解决了“才能如何找到合适阶段”的问题，则“双向冲刺”会响应“为什么才华为什么选择扎根”。被招募后如何训练它？ Liyuanheng人力资源管理中心主任Zhou Jianping确定了该公司E公司最初植入了职业发展资源，例如“讲师四级培训”，以吸引这样的年轻才能。根据各种贵族和职位，它为进入公司的新毕业生定制了培训计划，并建立了176年历史的讲师Echelon，以加深“大师批准”培训模型，以帮助新同事在基本职位上发展。 Huizhou Echeng桥。 Hele Electronics积极促进“海外品牌”方法。加入公司后，Lan Yinglong具有明确的目标。介绍了他：“该公司提供了一个完整的培训系统。在详细的导师指南和团队成员的合作中，我感到在才能中强调了Hele Electronics。”这两者都证明了Lan Yinglong选择Dongguan的最初想法。从广西（GuangxiED在数字化转型中的现代技术领域，这使他确信自己的专业能力可以完全实施整个行业的土地。为了维持才华，朱达积极建立了一个伟大的人才生态系统。以住房为例，Zhuhai具有创新性，可以针对人才泛滥的“一个例外和两次削减”政策。新政策的目的是在珠海开展业务的年轻才能，使他们最多三年的“一次豁免和两次削减”住房安全，即第一年的免费住房，第二年租金的30％，并在第三年分裂。从珠海的凤凰山看着朱海的主要城市地区。 Lu Zheng是Sun Yat-Sen University的电子信息工程的毕业生，已通过应用公司成功地搬到了人才公寓到Zhuhai高科技区。 “当我来到朱海接受面试时，我在青年才艺站呆了两天。现在，这个才华横溢的APA距离公司公园仅2公里。您可以直接带公共汽车去情人路，太阳和月亮。生活和工作很方便。”从准确的工作表现到适当的培训计划。”，从“一次豁免和两次扣除”到整个连锁店的娱乐服务的安全性，广东在行业的基础上建立了自己的巢穴，并以城市的热量吸引了凤凰城，以便每个人的才华都可以展示和每个选择都可以展示和每种选择。 Written by: Zheng Jiaqi, Zhang Feng, Wu Feng, Gong Mingang, Parong, Parong, Parg: Parong: Parong: Parong: Parong: Fengic Mingiyang, Fengic Ming, photography: Feng: Parong Mingiyang, Parong: Feng: Parong, Parong, Parong: Fengic Ming, photography) Gong Mingyang, Guan Mingrong, Wang Changhui，Qian Wenpan
