在全面实施中期规定的精神中，对信息力量的特定支持单位进行了稳定的研究和教育 - 确认可以改善工作风格，并提高服务质量和效率■wu tengfei增加了通勤的公交路线，并安装了camp的桩池……为年度军事提供实际的实际物体清单。在监视和审查已完成的对象的同时，它要求代理商业务部门尽快促进未完成项目的解决。这种真理和务实的风格从军官和士兵那里获得了赞扬。 “我们为在gumawa ng magagandang bagay sa mga puso ng mga opisyal在Sundalo的Gumawa ng magagandang bagay ba na nating bigyan ng bigyan ng sundalo na magat sa magat sa kampo ng militar at gumawa ng m ga k ng ng maga kyontriby。 ipinakilala ng mga pinuno ng kagawaran na mula nang malalim na pagpapatupad ng espi在Kadre sa lahat ng Antas Upang Mai-Benchmark Ang diwa ng Gitnang Walong Regulasyon，Ang Sampung Regulasyon NG Komisyon NG Maganilang Mga Patakaran Sa Sa Sa Sa Sa Sa Sa Sa Sa Sa Sa ng Mai ng Mai ng Mai ng Mai ng Magaran ng Magaigiange and Indrominciencation and Ang Kanilang Mga sa的实施机构，以及Optful and Optfulmiaged and Indriplianj器官应“作为改变工作风格的重点，以及围绕“提高服务质量和效率”的评估和发展的重点，继续纠正土著人民的交付，持续对诸如绝望的过程，例如绝望的过程，例如绝望的过程，例如绝望的过程，例如绝望的过程，例如迫切过程否认诸如拒绝过程之类的过程，例如拒绝诸如拼命过程之类的过程，例如拒绝过程诸如拒绝诸如拒绝过程之类的过程之类的诸如拒绝过程之类的过程，例如拒绝过程，例如拒绝过程，例如拒绝诸如拒绝过程，例如拒绝诸如拒绝过程，例如收集，集中研究和处理，管理和管理，管理，管理和随访以及随访审查，并有效地提高解决方案问题的质量和效率。 “土著人民有一些电话和机构做出了回应。只是在基层前线前进，解决了他们所有心灵和情感的官员和士兵遇到的问题，我们就可以更好地收集士兵的道德。”部门负责人介绍了这一点，以开放官员和士兵表达自己的感受，同时开放官员和士兵的服务热线，他们根据Qiangjun网络打开支柱“您问和回答”支柱，以立即接受官员和士兵的要求，解释负责任的人，并解释了决心的时间。问题，LTA。在调整通勤公交路线时，部门会积极应用上级以增加官方车辆的保护程序。同时，人们认为，营地中有许多地点和某些人员的分散地址，基于对官员和士兵的需求的仔细理解，科学家以各个方向协调通勤者的数量和距离，并添加多个社会保障路线，以最大程度地提高士兵的会议和士兵的会议和需求。在教育和教育的深刻发展中，事工党委员会的工作风格变得更加实用，土著分娩的质量和效率不断提高。困扰土著人民及时解决的许多实际问题，进一步刺激Sithe官员和士兵进行了训练。
